El Ayuntamiento sacó una convocatoria para cubrir la baja de la Secretaría del Juzgado de Paz con una jornada parcial de 12 horas semanales. A esa convocatoria se apuntaron personas del pueblo y también de fuera.
Con esas condiciones, en junio de 2025 trabajó una persona del pueblo, sin que se considerara necesario ampliar la jornada ni digitalizar el juzgado.
Sin embargo, tres meses después, cuando entra una persona de fuera, la jornada se amplía a completa, de 12 a 35 horas semanales, alegando ahora la necesidad de digitalizar.
Y nos preguntamos:
¿Por qué en junio no hacía falta digitalizar y en septiembre sí?
¿Por qué no se contempló esa ampliación de jornada en las bases para que todos/as tuvieran la misma oportunidad?
¿Y por qué no se ofreció esa mejora a quien trabajó antes, que además era del pueblo?
Las reglas deben ser iguales para todos/as y no pueden mejorarse una vez cerrado el proceso, sin que puedan beneficiarse todos las personas.
Hemos pedido documentación y, ante el silencio de la alcaldesa, utilizaremos los mecanismos legales oportunos para que se facilite toda la información.
Por supuesto, no tenemos nada en contra de la persona contratada; simplemente estamos ejerciendo nuestra labor de control de la gestión del Equipo de Gobierno.
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